Künstliche Intelligenz in der Arbeitsvermittlung: Ihre neue Geheimwaffe im SGB II

Effizienter beraten, innovativ unterstützen und Klienten fit für die Zukunft machen.

Das Arbeitsleben wird digitaler – Zeit, dass auch Sie Ihre Beratung darauf ausrichten! Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie künstliche Intelligenz zum Gamechanger in der Beratung wird. Erfahren Sie, wie KI Ihre Klienten unterstützt, eigenständig Bewerbungen zu schreiben, Stellensuchen zu meistern und sich optimal auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten.

Ob Lebenslauf, Anerkennung ausländischer Abschlüsse oder das Trainieren von Vorstellungsgesprächen: Mit praxisnahen Übungen und individuell entwickelten Prompts wird KI zum wertvollen Begleiter – und Sie zum Experten für die digitale Arbeitsvermittlung. Ganz nebenbei entlasten Sie damit Ihre eigenen Prozesse, ohne dass der Spaß an der Beratung auf der Strecke bleibt. Datenschutz und Ethik? Natürlich mitgedacht! Technische Infrastruktur im Jobcenter? Wird berücksichtigt!

Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Ihre Arbeit und die Zukunft Ihrer Klienten auf das nächste Level zu bringen. Denn eines ist sicher: Wer KI versteht, spart nicht nur Zeit, sondern macht sich fit für die Zukunft.

Was erwartet Sie?

  • Einführung: So funktioniert KI und so nutzen Sie sie gewinnbringend.
  • KI in der Praxis:
    • Erstellen von Lebensläufen und Anschreiben.
    • Stellensuche leicht gemacht.
    • Simulation von Vorstellungsgesprächen.
  • Prompts leicht gemacht: Entwickeln Sie KI-Eingaben, die Ihre Klienten sicher ans Ziel bringen.
  • Unterstützung bei Anerkennungsverfahren ausländischer Abschlüsse.
  • Datenschutz und Ethik: Worauf Sie achten müssen.
  • Praxisworkshops: Direkt umsetzen und ausprobieren!

Ziele:

  • Sicherer und effektiver Einsatz von KI-Tools im Beratungsalltag.
  • Klienten befähigen, KI eigenständig für Bewerbungs- und Anerkennungsprozesse zu nutzen.
  • Zeitersparnis durch die Automatisierung von Routineaufgaben.
  • Förderung der Selbstständigkeit von Klienten und Erhöhung ihrer Erfolgschancen am Arbeitsmarkt.

Zielgruppe:

  • Mitarbeitende aus Jobcentern, Bildungsträgern und Sozialdiensten, die Arbeitssuchende (insbesondere SGB II-Leistungsempfänger) unterstützen.
  • Multiplikatoren, die das Wissen an Klienten weitergeben wollen.

Zeitraum:

2 Tage – kompakt, praxisorientiert, zukunftsweisend.